Recrutement au Conseil d’Administration

Qui sommes-nous ?

Le Fonds climat du Grand Montréal (le Fonds climat) appuie l’atteinte de carboneutralité de Montréal en 2050.

L’ambition de carboneutralité est élevée et nécessitera un effort concerté pour appuyer la mise à l’échelle de solutions sobres en carbone. C’est dans ce contexte que le Fonds climat vise à catalyser l’innovation financière climatique pour accélérer la décarbonisation du Grand Montréal.

En 2020, le Fonds climat, organisme de bienfaisance, a reçu un financement sous forme de dotation de départ de 32,5 M$ du gouvernement fédéral, avec l’engagement de doubler sa capitalisation d’ici 2030.

Dans le but d’accélérer la pénétration des solutions sobres en carbone, nous donnons un élan aux projets à haut potentiel de réduction de GES en mobilisant et en appuyant l’écosystème des acteurs locaux des secteurs privé, public, communautaire et philanthropique dans leurs efforts de réduction. Nos axes d’intervention sont les suivants:

• Investissements: Nous développons des outils financiers innovants qui visent la mobilisation des secteurs public et privé afin d’augmenter les flux de capitaux vers des solutions climatiques innovantes.
• Conceptualisation de programmes : Nous collaborons à la conception de programmes structurants là où il y a des opportunités dans le marché.
• Octroi de subventions : Nous appuyons les acteurs de l’écosystème dans leurs initiatives structurantes et novatrices.

Nos interventions sont cohérentes avec les stratégies de lutte aux changements climatiques en place dans le Grand Montréal. Le Fonds climat fait partie de la Ligue des communautés canadiennes sobres en carbone (LC3), un partenariat entre sept fonds locaux et la Fédération canadienne des municipalités.

Le cadre de gouvernance

Notre mission est d’accélérer la décarbonisation de l’ensemble des collectivités de la région métropolitaine de Montréal en agissant comme catalyseur de projets de réduction des émissions de GES.

Notre vision est un Grand Montréal carboneutre d’ici 2050.

Nos valeurs et modus operandi sont l’indépendance et l’agilité; l’innovation et la prise de risques; la collaboration et l’efficacité; la transparence et la responsabilité; l’équité et l’inclusivité.

Le Conseil d’Administration (CA) du Fonds climat voit à la réalisation de la mission du Fonds climat et à la surveillance, de manière efficace, éthique et indépendante de la gestion des affaires de l’organisation. Il délègue la gestion quotidienne du fonds à l’équipe de direction, mais est responsable de guider la direction à un niveau stratégique dans le respect de ses valeurs.

Le CA peut accueillir un maximum de 11 membres votants, un siège est réservé pour la Ville de Montréal.

Trois comités viennent épauler le conseil d’administration :

• le comité d’investissements ;
• le comité de programmes et subventions ;
• Le comité de ressources humaines, de la gouvernance et d’audit.

 Le CA inclut les postes suivants : présidence (et co-présidence), vice-présidence, trésorerie, secrétaire, présidence du comité investissement, présidence du comité programmes et subventions et présidence du comité ressources humaines, gouvernance et audit.

 Candidat.e.s recherché.e.s 

Le CA du Fonds climat cherche à combler quatre sièges pour compléter son équipe bénévole.

Nous cherchons des personnes dynamiques, passionnées et engagées qui sont prêtes à consacrer du temps pour faire avancer la transition climatique équitable.

Les candidatures privilégiées viendront des domaines alignés avec la mission du Fonds climat ou, du moins, avec un intérêt marqué pour les solutions climatiques, notamment dans le Grand Montréal.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

• Compétences légales, notamment dans les domaines du droit corporatif et du droit des organismes de bienfaisance ;
• Compétences en comptabilité, idéalement avec un titre de CPA ou CFA ;
• Compétences dans les relations gouvernementales et la recherche de subventions ;
• Compétences en lien avec la gouvernance d’organisations à but non lucratif et les ressources humaines.

 Au sein du CA, les rôles de co-présidence, trésorerie, secrétariat, présidence du comité d’investissement et présidence du comité ressources humaines, de la gouvernance et d’audit sont à combler.

Le Fonds climat vise un conseil diversifié et invite les personnes candidates potentielles issues de minorités à soumettre leur candidature.

 Votre engagement 

Le CA se réunit minimalement quatre fois par année.

Le membres du CA devront avoir suffisamment de disponibilités pour lire la documentation et assister à ces rencontres et autres activités liées.

• L’engagement de temps est estimé à 40-60 heures par an pour se préparer et participer au conseil d’administration et s’impliquer dans un comité du conseil.

Les mandats sont d’une durée de deux ans. Les administrateurs peuvent être réélus pour un maximum de 2 mandats.

 Postulez 

Vous êtes la personne que nous recherchons ? Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation indiquant comment vous croyez pouvoir contribuer à la mission du Fonds climat du Grand Montréal à  contact@fondsclimat.com

Vous connaissez une personne toute désignée pour jouer un rôle au conseil du Fonds climat ? Faites-lui suivre l’information.

Date limite : 20 mai 2022